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如何在面试中如何脱颖而出?

来源:国家事业单位新葡新京网 2020-03-25 13:39:03
  如何才能脱颖而出成功上岸?国家事业单位新葡新京网(www.chinasydw.org)整理了面试中的一些要点:


  面试礼仪


  着装方面:不同季节,不同年龄和体态,不同性格的考生,在面试着装上可以适当有所发现部分讨这区别。但是总体上来讲,要大方、端庄,不失稳重,但也不必沉闷僵化。注意不要穿带帽子的衣服,色调不宜过于斑驳,风格不宜夸张。


  饰物方面:眼镜和手表在面试中具有实际作用:戴手表可以帮助考生更好地把握时间,戴眼镜在一定程度上能够改善一个人的外在气质。除此以外,建议考生在面试的过程中,尽量不要戴戒指、耳环、美甲饰物等。


  发型方面:符合考生的年龄和身份,尽量不要人工染色或做夸张的处理。每个考生可根据自身的脸型、身高、肤色等情况,选择有利于增强自信的发型


  进场及准备阶段:敲门不要过于急促,问候语通常为“各位考官大家好”,肢体语言一般为点头微笑致意或小幅度鞠躬。注意及时答谢(考官说“请坐”之后立即答谢,然后再坐下,不要“边走边答谢”)。


  坐姿要端正得体,双手摆放自然,不要持笔答题,避免多余动作应与考官群体进行目光交流,考生表情尽量轻松自然,展现亲和力和自信心。如果为“读题”形式,则要适当记录,草稿简明充分。


  答题过程


  语速适中,语感流畅,有适度抑扬顿挫,语言流利,避免口头语、虚词等影响答题连续性的因素。回答问题前后有明显提示(如:考生思考完毕,现在开始答题,本题答题完毕…建议考生提示语要多元化)。


  审题务必认真准确“破题”。回答内容与题面之间有相关性,并且有充分必要的展开。语言表达有层次,逻辑主线清楚。回答问题的风格要符合考生身份(根据题目设定要求,潜台词不能上桌面)不要脱离实际,杜绝空话大话、学生腔,不能偏激。回答内容要尽量打造亮点,增强可接受性。


  努力准确地把“生活语言”“学术语言”向“面试语言”转变。思维可以有框架但是要“去套路化”,突出思维的延展性,灵活运用形象思维,努力拓展分析问题的深度。各种类型题目之间不要相互干扰,合理分配时间(以每道题5分钟计算,建议用1分钟到1分半钟思考,两分半钟答题,一道题尽量在4分钟左右结束),简明扼要地回答“追问”。


  巧妙应对考场上的突发情况


  如果没有听清考官读题的具体内容,请诚恳地向考官讲:“对不起,考官,我没能听清楚题目,能不能麻烦您再读一下?谢谢!”


  但是,请各位考生注意,尽管考场上考官可能比较宽容,能够理解考生的处境和心情,但是大家一定要尽量避免出现听不清题目的情况。


  如果答题的时候,突然间思路断层,不必过于惊慌,请找到一些“过渡性”语言,把整个思路链接起来即可,不要支支吾吾。


  如果回答问题时,发现之前的表述有误,或者突然发现审题发生了严重的偏差,那么也不必大惊失色,可以幽默一下:“当然,以上观点是一部分人的看法,这种看法未必准确,甚至有些欠妥。在我看来,应该从以下几个方面来探讨这个问题。”


  毫无疑问,这是万不得已的办法,但是效果要好于“冷场”。面对考场上意想不到的情况,考生要尽可能地泰然处之。


  得体退场


  面试结束之后,配合考官的提示,有礼貌地退场。起立时要尽量避免让椅子发出与地面摩擦的声音,如果椅子位置移动明显,则要用手轻轻地将椅子扶回原位。


  向所有考官和工作人员简要致谢:谢谢各位考官,谢谢大家,再见。

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