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2020年安徽铜陵市商务局招聘编外聘用工作人员公告

来源:铜陵市人力资源和社会保障局 2020-06-30 10:36:42
  铜陵市2020年商务局面向社会公开招聘编外聘用工作人员公告
 
  根据工作需要,铜陵市商务局拟面向社会公开招聘编外聘用工作人员1名,现将有关事项公告如下:
 
  一、招聘原则
 
  公开、公平、竞争、择优。
 
  二、招聘岗位及人数:市商务局驻市政务中心窗口工作人员1名。
 
  三、招聘人员条件
 
  1、拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;
 
  2、报考人员需具有国家承认的大专以上学历,年龄35周岁以下(1984年7月6日以后出生);专业为经济管理。
 
  3、身体健康;
 
  4、熟悉计算机基本操作;
 
  5、有下列情形之一的人员,不得报考:尚未取得毕业证书的在校生;曾因犯罪受过刑事处罚的;正在接受审计、纪律审查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;法律、法规和政策规定的其它情形。
 
  四、招聘程序
 
  招聘方式实行面试、考察相结合的办法,按照发布公告、公开报名与资格初审、面试、体检与考察、公示、聘用等程序进行。
 
  (一)发布公告
 
  在市人力资源和社会保障局网站(网址:http://rsj.tl.gov.cn)、市商务局网站(网址:http://swj.tl.gov.cn)上发布公告,后续相关事宜在市商务局网站上发布。
 
  (二)公开报名与资格初审
 
  1.报名方式:采取现场报名方式。凡符合条件的人员携带毕业证书、学历证书、身份证原件及复印件和本人近期免冠正面1寸证件照3张、报名表(见附件)等有关材料。
 
  2.报名时间:2020年7月6日—7月10日,上午9:00—12:00,下午2:30—5:00,逾期不予受理。
 
  3.报名地点:铜陵市石城路88号,铜陵市商务局306办公室,联系电话:0562-2830360,2835834。
 
  4.报考人员提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假、信息错误或不符合条件的取消资格。
 
  (三)面试
 
  1、通过资格初审的人员,进入面试程序。面试时间和地点另行通知。
 
  2、面试主要考察从事岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业常识。
 
  (四)体检与考察
 
  1、人选确定:根据面试成绩由高到低按1:1比例确定体检人选。第一名成绩相同者一并进入考察环节。
 
  2、体检:体检标准参照公务员录用体检通用标准实行。
 
  3、考察:体检合格者,进入考察程序。考察按照德才兼备的原则,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用的岗位要求,采取查阅档案、个别谈话等形式,全面考察被考察对象的政治思想、能力素质、工作学习表现等情况。
 
  如出现报考人员体检、考察不合格情况,则按面试成绩由高到低依次递补。
 
  (五)公示
 
  对体检、考察均合格的拟聘用人员在铜陵市商务局网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期满,无异议或者反映问题经调查不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。
 
  (六)聘用
 
  对拟聘用人员安排工作岗位,按有关规定办理聘用手续,签定劳动合同。聘用人员试用期为一个月,试用期内不合格者解除劳动合同。聘用人员待遇按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办[2013]33号)及有关规定实行。
 
  五、组织实施
 
  本次招聘工作由铜陵市商务局组织实施。
 
  监督电话:0562-2126886。
 
  2020年6月29日
 

  附件:市商务局公开招聘聘用人员报名表.xlsx

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